市場督查 董事長助理/秘書 it信息工程師 |
倉庫主管 |
1.確保按照要求作業流程標準化,并針對現場流程問題持續進行優化改善;
2.根據企業物料存儲庫(包括原材料、包材、五金、成品)的特點,編制各項工作流程及操作標準,并監督執行;
3.庫存量控制,根據企業生產和倉庫的實際容量,及時提出庫存預警;4.通過合理流程管理產品收發和庫存準確性,保障生產用料供應;有效執行出貨計劃,確保準時出貨;
5.確保物料搬運和運輸安全,提供及時的運送服務,避免事故的發生和貨物的損壞。
6.運用科學的倉儲管理方法,提高庫房各項資源的利用率,降低倉儲成本,組織倉管員做好各類物料的出人庫管理;
7.定期組織庫存物料的盤點工作,做到賬物相符、賬賬相符;
8.定期檢查倉庫5S推行情況,組織人員對倉庫環境進行日常清理和維護;
9.落實企業的消防安全與衛生管理規定,做好防火,防盜,防爆,防潮等工作;
10.完成上級領導交辦的其他工作;
1.年齡要求:27-37歲,男女不限
2.熟練辦公軟件/ERP系統等
3.5年以上倉儲或者相關工作經驗,具備2年以上倉儲管理工作經驗
4.具備倉儲存儲的專業知識以及存儲方法5.具備極強執行力抗壓能力以及現場反應力,具有現場員工管理經驗,具有良好的領導力,良好的溝通能力,及團隊合作精神
6.***大專以上學歷(物流、儲運相關專業優先)
采購經理 財務經理 設備主管/經理 財務負責人(外派)) 人事專員 行政專員 |
人事專員
崇左 | 大專 | 2年經驗
薪資:3.5千-4.5千
行政專員
崇左 | 大專 | 2年經驗
薪資:3.5千-4.5千
生產技術員 生產主管 采購專員 總經理助理 行政主管 |
1、根據采購需求、開展相關采購工作。包括詢/比價、簽定采購合同、驗收、評估及反饋匯總工作; 更新、完善、創新采購工作和流程;
2、負責采購訂單的跟進與驗收工作;
3、協助負責引進、管理供應商的工作,對供應商資格進行評審和監督;
4、協助負責引進產品、管理產品工作;
5、監督采購物品的系統性,錄入各類有關采購的物品信息,編制各類相關采購文件,適時更新修改文件信息,歸檔形成采購文件系統化管理;
6、積極與各部門進行溝通,及時了解需求情況,較好的控制成本,創造公司***利潤。
1、大專以上學歷,3年以上采購工作經驗;
2、熟悉供應商管理及成本控制;
3、熟悉產品進銷存退管理方式,有工程項目、設備等采購相關工作經歷優先;
4、良好的職業道德,工作責任心強、具備較強的抗壓能力;
5、有食用菌、飼料、食品、農業等行業采購經驗優先考慮。
總經理助理
保定 | 本科 | 3-4年
薪資:4千-8千
1、負責總經理日常行程安排,并根據行程做好相關事項的預約、接待、會議準備等工作;
2、負責總經理安排的相關工作落實及跟蹤,做好總經理的參謀助手;
3、協助總經理負責公司內部具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執行情況;
4、協助總經理處理外部公共關系,必要時出席適量的宴會應酬;
5、完成總經理交辦的其他相關工作。
1、***本科或以上學歷,農學、食品工程、食用菌、行政管理、人力資源等相關專業;
2、有較強的組織、協調、溝通及人際交往能力以及計劃和執行能力;
3、良好的團隊協作精神,為人誠實、品行端正;
4、思路敏捷,有勇于開拓的精神和強烈的事業責任心;
5、在校期間擔任班干部、組織策劃校園團活動或???、報紙,發表過文章等優先考慮;
6、熟練操作辦公軟件,持駕駛證。
行政主管
保定 | 大專 | 2年經驗
薪資:5千-7千
基建技術員 財務主管/總賬主管 人事主管 |
1、在公司人力資源戰略、政策和指引的框架下,建立并實施人力資源方針和行動計劃,以支持公司達到預期經營目標;
2、負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程;
3、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜;
4、負責組織編寫各部門職位說明書;
5、根據行業和公司發展狀況,制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施;
6、協助監督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系。
1、大專以上學歷,人力資源、行政管理等相關專業;
2、2年以上人事管理工作經驗;
3、有獨立負責招聘、績效、培訓等模塊工作經歷;
4、工作責任心、原則性強。
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